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Description
Découvrez des stratégies modernes pour fidéliser vos employés sans recourir à des contraintes ou des récompenses superficielles. Cette formation vous aide à créer un environnement de travail engageant, basé sur la reconnaissance, la confiance et le sens, afin de renforcer la rétention et la motivation durable.
Objectifs
Permettre aux décideurs d’identifier les leviers de la fidélisation et de mettre en place des actions simples, concrètes et adaptées au travail moderne, afin de créer un climat où les employés choisissent de rester.
Clientèle cible
Gestionnaires, responsables RH, leaders et dirigeants d’entreprise qui souhaitent améliorer la rétention de leurs employés, même dans un contexte hybride ou à distance.
Contenu
Le mythe des menottes et des beignes
- Les attentes des employés en 2025
- Reconnaître les signaux de désengagement
- Développer des stratégies de fidélisation
- Initier un plan d’action
