J'ai obtenu de nouvelles responsabilités dans l’entreprise

L'entrevue d'emploi revu et corrigé
Formation en ligne

POUR UNE FACTURATION ENTREPRISE, VEUILLEZ REMPLIR CE FORMULAIRE POUR FAIRE L'INSCRIPTION.

POUR VOUS INSCRIRE PERSONNELLEMENT, VEUILLEZ CLIQUER SUR CE LIEN.

CLIENTÈLE VISÉE

Professionnels et conseillers en RH, toute personne désirant améliorer des habiletés pour mener efficacement une entrevue de sélection.

OBJECTIFS

Dans ce module, vous apprendrez à reconnaitre les critères d’un poste de travail et questionner vos interlocuteurs dans le but de reconnaître leurs propres critères et ainsi améliorer la qualité et l’efficacité de votre entrevue d’embauche.

CONTENU

Vous est-il déjà arrivé d’embaucher une personne, pensant qu’elle est la meilleure candidate possible et de vous rendre compte quelques semaines plus tard que votre intuition vous a trompée. Comment arriver à bien comprendre qui est ce candidat que vous recherchez tant ?

  • Définir les forces et les pistes de vigilances du recruteur
  • Identifier les perceptions du recruteur par le recruté
  • Définir ce que sont les métaprogrammes
  • Reconnaître l’utilité des métaprogrammes
  • Identifier les deux grandes catégories de métaprogrammes
  • Poser les bonnes questions afin de déceler les métaprogrammes de l’interlocuteur
  • Expérimenter l’entrevue d’emploi à l’aide des différents métaprogrammes

durée de la formation

    6 heures

date de début

    Mardi | 18 et 25 octobre 2022 | 18 h 30 à 21 h 30

Coûts

  • Coûts de la formation : 12 $ + taxes
  • Frais d'achat de matériel : 8 $ + taxes

Critères d'admissibilité

Cette formation est offerte à faible coût grâce au financement du gouvernement du Québec. Assurez-vous de répondre aux critères d'admissibilité.

information et inscription

  • Martine Rodier
  • 819.478.4671 poste 4611
  • Courriel

Formation offerte par :

CÉGEP Drummondville