Je m'accomplis au plan professionnel comme jamais

Gérer efficacement mon entreprise - Volet Ressources humaines

Préalables: Être en opération ou gérer une entreprise depuis 12 mois


Objectif :

- S’initier aux notions essentielles de la Gestion des Ressources Humaines (GRH).
- Connaître les étapes et établir un plan d'accueil et d'intégration, en vue de l’embauche d’un premier employé (recrutement, sélection, évaluation de rendement et fidélisation)
- Intégrer des outils d’analyse et de gestion pratique dans les opérations quotidiennes de l’entreprise.
- S’adapter à la réalité du marché de l’emploi actuel.

Contenu
• L’embauche d’un premier employé
• Le recrutement
• La sélection
• L’évaluation du rendement
• La fidélisation des employés
• Les approches innovatrices
• Le plan de développement

durée de la formation

    9 heures

date de début

    à venir

Coûts

  • Frais d'inscription : 27 $
  • Frais d'achat de matériel : à venir

Critères d'admissibilité d'emploi-Québec

Cette formation est offerte à faible coût grâce au financement d'Emploi-Québec. Assurez-vous de répondre aux critères d'admissibilité.

information et inscription

  • Francis Jutras
  • 855 221-3315, poste 6193
  • Courriel

Formation offerte par :

le_SAE Centre-du-Québec  : Point de service Drummondville